規(guī)范“五約”工作機制 助推城市黨建互聯(lián)共贏

構建城市基層黨建“資聯(lián)網(wǎng)” 以上下聚焦聯(lián)動推進資源聚集聯(lián)享

創(chuàng)新基層社會治理 全面推行黨組織領導下的“由民做主”

推行“六化一體”黨建模式 凝聚共駐共建合力

打造群眾身邊的“城市黨建綜合體” 實現(xiàn)城市基層黨建“三個轉向”

創(chuàng)新“家黨建”模式 共筑城市黨建“新家園”

小區(qū)建立黨支部 治理水平大提升

整合融合強基礎 城市黨建結碩果

黨建“同心圓”構筑社區(qū)治理“共同體”

以“四聯(lián)四定”促開放融合 著力提升城市基層黨建工作整體效應

全面推廣“俞復玲365社區(qū)服務工作法”

構建“紅色物業(yè)聯(lián)盟”開創(chuàng)黨建引領城市基層治理格局

深化“契約化”黨建提升城市基層治理水平

聚力打造“風貌區(qū)黨建”品牌 引領城市基層社會治理創(chuàng)新

鄰里黨建引領基層微空間大治理

干訓網(wǎng)，實時提供浦東新區(qū)周家渡街道現(xiàn)場教學、黨政干部培訓課程等，咨詢電話:400-6007-016

推進社會治理體系和治理能力現(xiàn)代化，重在基層，難在基層。黨的十九大報告提出，提高保障和改善民生水平，就是要加強和創(chuàng)新社會治理。近年來，隨著城鄉(xiāng)一體化推進，大量外來務工人員和城郊征遷安置居民進入城市，作為城市的中心——四川省眉山市青神縣城市社區(qū)中既有“單位型”社區(qū)，又有“村改居型”社區(qū)，轄區(qū)內機關單位和新型經(jīng)濟組織相互交叉，商住小區(qū)和安置小區(qū)毗鄰而立，社區(qū)主體多元化、經(jīng)濟業(yè)態(tài)多樣化、人員成分復雜化、利益訴求顯性化，傳統(tǒng)的社區(qū)治理方式常常出現(xiàn)“失靈”現(xiàn)象。新社區(qū)、新發(fā)展、新治理，四川省眉山市青神縣以“黨建引領、服務有型”為主題，牽牢社區(qū)治理“牛鼻子”——加強黨組織建設，以青城鎮(zhèn)城市社區(qū)治理機制創(chuàng)新為藍本，探索形成社區(qū)黨建“1·3—1·4”工作法，堅持開放融合，深化聯(lián)動互補，凝聚共識合力，優(yōu)化職能作用，全力打造和諧有序、綠色文明、創(chuàng)新包容、共建共享的幸福社區(qū)。

黨建“穿針引線” 繡出社區(qū)管理新面貌