為提升人社系統(tǒng)干部的綜合素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力，進(jìn)一步適應(yīng)新形勢(shì)下經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)發(fā)展要求，更好地發(fā)揮干部隊(duì)伍的主體作用，進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，提高人社系統(tǒng)干部整體的綜合能力，提高人社系統(tǒng)干部的理論素養(yǎng)、知識(shí)水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理能力，全面提升人社系統(tǒng)干部的依法行政和科學(xué)發(fā)展的水平，浙江大學(xué)為此特開(kāi)設(shè)人社系統(tǒng)干部綜合素能提升專題培訓(xùn)班。

在華東政法大學(xué)雄厚師資的基礎(chǔ)上，整合了國(guó)內(nèi)外高校和機(jī)構(gòu)的優(yōu)秀教授、相關(guān)領(lǐng)域有專業(yè)話語(yǔ)權(quán)的政府高級(jí)官員， 讓不同身份不同視角的教學(xué)開(kāi)啟干部教育的新局面。

培訓(xùn)課程	課時(shí)
中國(guó)當(dāng)前宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析與區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展	半天
民生建設(shè)與當(dāng)前社會(huì)保障的熱點(diǎn)問(wèn)題	半天
簡(jiǎn)化優(yōu)化公共服務(wù)流程的創(chuàng)新理念	半天
當(dāng)前我國(guó)人力資源社會(huì)保障工作形勢(shì)及熱點(diǎn)問(wèn)題分析	半天
我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的改革與發(fā)展	半天
就業(yè)和社保制度改革與發(fā)展--兼談當(dāng)前若干熱點(diǎn)問(wèn)題	半天
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的方法與實(shí)踐	半天
實(shí)現(xiàn)更加充分和更高質(zhì)量就業(yè)	半天
事業(yè)單位人事管理改革與創(chuàng)新	半天
社會(huì)保障制度專題：從“三支柱”到“五支柱”	半天
依法行政與公務(wù)人員法律風(fēng)險(xiǎn)防范	半天
新常態(tài)下的社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)	半天
養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革專題講座	半天