10月21日，南開大學年輕公務人員能力提升專題培訓班舉行第七講。副校長王磊應邀以“提高人事人才工作水平推動內涵式高質量發展”為題作報告。校黨委組織部有關負責人主持。

王磊結合中央人才工作會議精神以及習近平總書記視察南開大學重要講話精神，分析了當前人才工作的重要性以及黨中央關于人才隊伍建設的要求。他還引用大量數據和圖表，圍繞著南開大學師資隊伍、人才引進、人才培養以及定崗定編工作情況，詳細介紹了南開大學的人事人才工作，既展示了工作亮點和特色，又直面存在的問題及原因，并有針對性地提出了下一步目標和改進思路。

王磊指出，年輕公務人員生逢偉大時代，是黨和國家事業發展的生力軍。面對新形勢新要求，全校廣大年輕公務人員要深刻認識做好新時代人才工作的重大意義，增強做好人才工作的政治自覺、思想自覺、行動自覺，要堅持黨管人才，搶抓戰略機遇，主動對接國家區域人才戰略，一體謀劃學校人事人才工作;要健全校院兩級管理體系，厘清部門職責，將發展資源聚焦在人才本身，對重點人才形成支持合力;要堅持提質增量，提高引才規劃性和針對性，拓寬引人育人視野格局，強化高層次人才引育，構建卓越的人才生態，奮力開創我校人才工作新局面。

當天，南開大學年輕公務人員能力提升專題培訓班50余名學員參加學習。