12月5日至12月8日，為推動公司發(fā)展轉型升級，提升中層公務人員管理水平，為期三天的2019年中層公務人員培訓班在武漢大學成功舉行。公司黨委書記、董事長楊拯出席開班儀式，公司中層及后備公務人員共58人參加了本次培訓。

　　6日上午，楊拯在開班儀式上指出，黨建與生產(chǎn)經(jīng)營相結合，是黨委把方向管大局保落實，兩級組織黨政分工協(xié)作，黨委決策，行政執(zhí)行，紀委監(jiān)督。他強調，公司“二次跨越”發(fā)展的創(chuàng)新變革，要勤練內(nèi)功，開拓市場，堅持走市場化路線，強化服務客戶創(chuàng)造價值，堅持平臺化、扁平化管理，大力推進智能化降本增效，學習區(qū)塊鏈技術應用。

　　培訓課程設置圍繞二航局發(fā)展戰(zhàn)略和“334”工程宣貫、安全風險教育、企業(yè)法治建設與常見法律風險防范、高效團隊打造及管理技巧、戰(zhàn)略性人力資源管理和全面人才管理工作、技術驅動的綜合物流及供應鏈金融創(chuàng)新、習近平新時代的國企黨建工作等方面的內(nèi)容進行授課。

　　除了豐富的課程安排，培訓班嚴格管理，成立了臨時黨支部，組織了班委，選定了小組長，上課期間手機全部關機收入統(tǒng)一的手機收納袋。培訓班設置了互動問題墻，每位參訓的學員結合工作實際提出問題，并認領一個其他學員提出的問題進行互動回答。培訓班還設置了主題研討，各小組結合主題進行深入研討并形成調研報告。調研報告最后由全體學員進行評分排名。每次課前隨機抽取4名學員結合管理及創(chuàng)新創(chuàng)效進行課前分享，每次課后隨機抽取學員對課程進行課堂總結。

　　經(jīng)過三天緊密節(jié)奏、內(nèi)容豐富的培訓，促進了公司中層公務人員管理能力提升。