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全面實施“雙創(chuàng)”戰(zhàn)略,構(gòu)建最優(yōu)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新生態(tài) | 半天 |
新時期黨員公務(wù)人員黨風廉政建設(shè)與反腐敗斗爭 | 半天 |
發(fā)展“四新經(jīng)濟”引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級 | 半天 |
以人才為引擎推進新舊動能轉(zhuǎn)換 “招才引智”實例解析 | 半天 |
新時代就業(yè)形勢分析與創(chuàng)業(yè)方向探討 | 半天 |
以國家戰(zhàn)略需求為導(dǎo)向,構(gòu)建高水平就業(yè)服務(wù)體系 | 半天 |
國情、民生、發(fā)展——當前社會熱點問題分析與解決路徑 | 半天 |
加強調(diào)查研究,切實提升公務(wù)人員“腦力”與鍛造政治辨別力 | 半天 |
提升領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)人員工作方法和藝術(shù),展現(xiàn)新時代新?lián)斝伦鳛?br/> | 半天 |
跟黨一起創(chuàng)新創(chuàng)業(yè):變革時代的創(chuàng)新思維與創(chuàng)新戰(zhàn)略 | 半天 |
基于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)背景下,孵化器建設(shè)運營、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)與企業(yè)培育模式探究 | 半天 |
地方創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才工作與推動區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展 | 半天 |
變化中的中國勞動力市場:挑戰(zhàn)、趨勢與展望 | 半天 |
通過問卷調(diào)查、專題座談、個別訪談等方式對委托單位培訓(xùn)的需求、教學(xué)方法等進行深入了解。發(fā)現(xiàn)委托單位當前發(fā)展的痛點與難點,提出專業(yè)的培訓(xùn)建議。
圍繞委托單位的需求,反復(fù)商討項目方案,由項目負責人、教務(wù)部、培訓(xùn)部及后勤部協(xié)同審核,嚴格把關(guān)培訓(xùn)方案。
根據(jù)培訓(xùn)計劃,匹配最合適的師資、現(xiàn)場教學(xué)及后勤保障資源等,充分體現(xiàn)重慶高校的學(xué)科綜合優(yōu)勢和重慶經(jīng)驗、理念優(yōu)勢。
采取講授式、案例式、研討式、體驗式等開展教學(xué)。教學(xué)、學(xué)務(wù)、后勤、質(zhì)控聯(lián)動,協(xié)調(diào)部署各個環(huán)節(jié),確保教學(xué)工作有銜接,質(zhì)量有保證,措施有落實。
培訓(xùn)期間,學(xué)員可手機掃描二維碼,進行實時評價與留言,提出改進的意見和建議,培訓(xùn)結(jié)束后,將形成全面詳實、內(nèi)容豐富的培訓(xùn)質(zhì)量報告。
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