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《審計署關于內部審計工作的規定》解讀 | 半天 |
當前內部審計的熱點、難點問題與解決路徑 | 半天 |
新時代審計轉型方向 | 半天 |
國內外先進審計理念 | 半天 |
審計信息簡報寫作技巧 | 半天 |
《解析宏觀經濟形勢》 | 半天 |
大數據與云計算下的審計方法轉變 | 半天 |
招投標采購管理與審計、監督管理熱點、難點解析及案例分析 | 半天 |
會計基礎和審計知識 | 半天 |
審計人員壓力管理與陽光心態 | 半天 |
通過問卷調查、專題座談、個別訪談等方式對委托單位培訓的需求、教學方法等進行深入了解。發現委托單位當前發展的痛點與難點,提出專業的培訓建議。
圍繞委托單位的需求,反復商討項目方案,由項目負責人、教務部、培訓部及后勤部協同審核,嚴格把關培訓方案。
根據培訓計劃,匹配最合適的師資、現場教學及后勤保障資源等,充分體現重慶高校的學科綜合優勢和重慶經驗、理念優勢。
采取講授式、案例式、研討式、體驗式等開展教學。教學、學務、后勤、質控聯動,協調部署各個環節,確保教學工作有銜接,質量有保證,措施有落實。
培訓期間,學員可手機掃描二維碼,進行實時評價與留言,提出改進的意見和建議,培訓結束后,將形成全面詳實、內容豐富的培訓質量報告。
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