華南師范大學企業人力資源管理高級研修班
點擊數：11317 時間：2021-11-12 09:31:07 來源：網絡
專題介紹
因應經濟全球化及中國企業發展的階段性特征，突出人力資源管理的前瞻性、戰略性、長期性、實戰性特點，轉變人力資源管理理念，有效提升人力資源在企業中的創造價值，為企業贏得人力資源的決定性競爭。
師資力量
在華南師范大學雄厚師資的基礎上，整合了國內外高校和機構的優秀教授、相關領域有專業話語權的政府高級官員，
讓不同身份不同視角的教學開啟干部教育的新局面。
核心課程
企業人力資源管理高級研修班
| 培訓課程 | 課時 |
| 職業崗位分析與職業生涯規劃 | 半天 |
| 選人用人留人機制創新 | 半天 |
| 員工薪酬設計與管理 | 半天 |
| 學習型組織建設典型案例 | 半天 |
| 現代人力資源管理理論與實踐 | 半天 |
| 激勵理論與實踐 | 半天 |
| 組織行為與文化創新 | 半天 |
| 商務禮儀與人際溝通 | 半天 |
| EAP與幸福型組織建設 | 半天 |
| 企業文化建設 | 半天 |
培訓體系
需求調研
通過問卷調查、專題座談、個別訪談等方式對委托單位培訓的需求、教學方法等進行深入了解。發現委托單位當前發展的痛點與難點，提出專業的培訓建議。
培訓設計
圍繞委托單位的需求，反復商討項目方案，由項目負責人、教務部、培訓部及后勤部協同審核，嚴格把關培訓方案。
整合資源
根據培訓計劃，匹配最合適的師資、現場教學及后勤保障資源等，充分體現重慶高校的學科綜合優勢和重慶經驗、理念優勢。
實施教學
采取講授式、案例式、研討式、體驗式等開展教學。教學、學務、后勤、質控聯動，協調部署各個環節，確保教學工作有銜接，質量有保證，措施有落實。
評價反饋
培訓期間，學員可手機掃描二維碼，進行實時評價與留言，提出改進的意見和建議，培訓結束后，將形成全面詳實、內容豐富的培訓質量報告。
培訓流程
1
抵達廣東
安排接站
入住賓館
熟悉環境
2
開班儀式
合影留念
開班講話
講解注意事項
3
研修學習
專題學習
現場教學
結構式研討
4
結業儀式
觀看結業視頻
頒發結業證書
全員愉快返程
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