《戰(zhàn)略管理新思維》

　　注重企業(yè)的戰(zhàn)略設(shè)計(jì)及戰(zhàn)略運(yùn)作，了解戰(zhàn)略的本質(zhì)及對企業(yè)的作用，了解戰(zhàn)略的推進(jìn)手段與模式的建立方法，掌握積蓄、管理及利用核心競爭力的方法，依托戰(zhàn)略來判定企業(yè)的規(guī)劃并對其進(jìn)行控制。

　　個人簡介：

　　中國戰(zhàn)略與管理研究院首席專家，教授，博士生導(dǎo)師;中國社會心理學(xué)會副會長;

　　中國孫子兵法應(yīng)用研究中心首席顧問;清華大學(xué)公共管理與工商管理課程主講教授。我國著名的心理學(xué)家和戰(zhàn)略管理專家。 長期從事心理學(xué)、組織行為學(xué)、世界經(jīng)濟(jì)、國際戰(zhàn)略和企業(yè)戰(zhàn)略管理研究，多次參與國家高層決策咨詢，提供了一系列有關(guān)社會和經(jīng)濟(jì)發(fā)展重大問題的論證報告和決策建議，多項(xiàng)成果獲得國家級獎勵項(xiàng)目一、二等獎。

　　學(xué)術(shù)方面：

　　著有《西方文化戰(zhàn)略及其對策》、《競爭方略》、《面向二十一世紀(jì)的戰(zhàn)略抉擇》、《管理藝術(shù)》、《心理科學(xué)概論》、《心理管理》等30多部學(xué)術(shù)著作。

　　實(shí)戰(zhàn)方面：

　　在中國一批最知名大學(xué)和中國電信業(yè)、中國航空業(yè)、中國電力業(yè)、中國金融業(yè)、長春一汽等一批特大型企業(yè)及黨政部門舉辦的高層管理論壇上主講戰(zhàn)略管理、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、心理管理、人力資源管理、企業(yè)文化和孫子兵法等課程，得到了廣泛的好評和贊賞，被譽(yù)為“品牌教授”