
如何有效統籌業務工作與黨建工作?
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對于機關單位來說,“業務工作”和“黨建工作”應該如何統籌推進?
一是融入日常管理。從“三會一課”、主題黨日等日常做起,推進理論和實踐深度融合,強化“兩個責任”和業務工作落實,努力把機關黨組織建成培養領導干部的“人才庫”。
二是融入大局大事。一方面要堅持高度教育引導黨員干部努力促進發展,堅持把黨的政治建設擺在首位;另一方面,要堅持從講發展的深度激勵黨員干部提高政治站位。
三是融入中心工作。實踐是最大的平臺。機關應不止于搞好“黨建”,更應推進黨建與三大攻堅戰、群團工作等有機融合。鼓勵改革創新,保護干部干事創業激情,發揮容錯糾錯機制作用,旗幟鮮明地鼓勵擔當者向難題沖鋒。
四是融入考核運用。深入實施黨建與發展“雙考核”,把黨建考核成績作為綜合考評系數,放大黨建的乘數效應,從根本上奠定黨建工作“硬杠杠”的核心地位。堅持在考評后,將對黨組織書記抓黨建的評價意見在一定范圍內通報,并直接寫入對本人年度考核意見。
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