
如何運用紅色資源加強黨員干部黨性教育?
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一是用好教育基地。深挖有關革命傳統和歷史人文景觀資源,策劃組織“踏歷史足跡、瞻革命先烈”、“聽革命故事、誦先烈詩書”等寓教于樂、黨員喜聞樂見的形式載體,通過經典情景再現,使黨員干部身臨其境,寓教于樂。依托這種資源對干部進行教育,不能簡單地理解為僅僅是對干部進行歷史知識教育。因為接受培訓的干部大都不會專門從事有關黨史的學術研究,而是通過學習和重溫黨的歷史,在世界觀、人生觀、方法論等方面得到啟發,得到感悟,并最終提高他們的黨性修養和工作能力。
二是創新教育方式。堅持思想與情感相結合,堅持講授與體驗的結合,促使干部的感性認識上升到理性認識,由情感激發轉變為理性思考。在運用紅色資源進行干部教育時,不僅要從大局著眼,還要從細節著手,深入挖掘大事件背后的每一個小細節,使之更貼近生活,更打動人心,更容易走進黨員干部的內心深處。
三是推動學做結合。讓黨員干部親身參與精心設計的教學活動,在實踐中得到體驗和感悟,從而受到教育的一種教學方法。這種方法適用于理想信念、情感、道德等方面的教育,它的最大特點就是讓紅色資源直接作用于受教育者,充分發揮受教育者的主體作用,通過他們的親身體驗,讓他們去感受、去思考、去領悟紅色資源中蘊含的信念、情感、道德等教育元素的作用。
干訓網為您推薦全國各地的黨性教育培訓基地,采用體驗式教學、現場教學、專題教學相結合的方式,充分發揮地方紅色歷史資源的優勢,通過黨員領導干部深度入現場的體驗式教學方式,結合現場教師深入淺出的講解,從而激發學員在現場教學中回憶、思考、感悟,以達到增強黨性修養的目的。
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