干部教育培訓工作應當遵循哪些原則?
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干部教育培訓工作應當遵循五大原則。這些原則分別是:
一、以人為本,按需施教。
按照黨和國家的要求,把握干部的成長規(guī)律和教育培訓需求,分級分類地開展干部教育培訓,激發(fā)干部學習的內(nèi)在動力和潛能,增強干部教育培訓的針對性和實效性。
二、全員培訓,保證質(zhì)量。
干部教育培訓面向全體干部,創(chuàng)造人人皆受教育、人人皆可成才的條件,大規(guī)模培訓干部,大幅度提高干部素質(zhì),實現(xiàn)干部教育培訓的規(guī)模和質(zhì)量、效益的統(tǒng)一。
三、全面發(fā)展,注重能力。
堅持干部隊伍革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化方針和德才兼?zhèn)湓瓌t,全面提高干部的思想政治素質(zhì)、科學文化素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)和健康素質(zhì),將能力培養(yǎng)貫穿于干部教育培訓的全過程。
四、聯(lián)系實際,學以致用。
緊密聯(lián)系國際形勢的新變化,聯(lián)系我國改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設的新進展,聯(lián)系干部的思想和工作實際,引導干部在改造主觀世界的同時,運用所學理論和知識指導實踐,提高解決實際問題的能力。
五、與時俱進,改革創(chuàng)新。
適應經(jīng)濟社會發(fā)展需要,創(chuàng)新培訓內(nèi)容,改進培訓方式,整合培訓資源,優(yōu)化培訓隊伍,推進干部教育培訓的理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和管理創(chuàng)新。
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