如何加強對黨務工作者的培訓
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1、加強領導,把黨務干部隊伍建設擺上重要議程。
領導重視是加強黨務干部隊伍建設的重要推動力量。這是因為各級主要領導干部對黨組織工作的認識程度和重視程度如何,直接關系到黨組織在黨員干部群眾心目中的地位,關系到單位黨建工作的好壞,也關系到黨務干部受尊重、受重用的程度。加強單位黨務干部隊伍建設實際上已經成為“一把手工程”。
2、嚴格黨務干部的“選配”,增強黨務干部的競爭意識和風險意識。
切實解決黨務干部隊伍中的進出口問題,是時代和現實賦予黨務干部重大使命,他們必須具備作風正、能力強、業務精的高素質。嚴格黨務干部的選配,必須抓住“三個口子”。
3、抓好黨務干部的教育培訓和實踐鍛煉。
全方位提高黨務干部的政治業務素質按照加強黨的執政能力建設要求,增強培訓目標、培訓內容、培訓形式、培訓對象、培訓重點等方面的針對性,通過科學安排和嚴格培訓,切實把黨務干部培養成為綜合素質優秀的復合型人才,努力實現“三個轉變”。
4、堅持以人為本,加大為黨務干部隊伍建設服務的力度。
黨務干部是黨的寶貴財富,各級黨組織要從提高黨的執政能力、鞏固黨的執政地位、實現黨的執政使命的戰略高度,充分體量基層黨務干部的辛苦,真正重視、真情關懷、真心愛護廣大機關黨務干部,堅持以人為本,加大為機關黨務干部隊伍建設服務的力度,要突出“三個關心”。
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