
新任村干部培訓需求培訓課程
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一是加強黨的領導是搞好村“兩委”換屆工作的保證。
二是充分發(fā)揚民主是搞好村“兩委”換屆工作的前提。
三是嚴格依法辦事是搞好村兩委換屆工作的關鍵。
四是做好換屆前村干部的調查摸底工作是確保村級換屆工作順利開展的基礎。
五是重視宣傳發(fā)動工作,營造良好的輿論氛圍,是促進換屆選舉工作的重要手段。
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三注重三突出”抓好新任村干部培訓工作:
1、注重組織領導,突出主動性。
成立以縣委組織部長為組長的新任村干部教育培訓工作領導小組,主動加強對新任村干部培訓工作的領導和指導。
2、注重培訓內容,突出針對性。
針對部分新任村干部廉政文化意識不夠強的情況,由組織、紀委等黨委部門負責人就黨性修養(yǎng)、基層黨建、廉政牌坊文化等內容做專題指導;針對村干部抓發(fā)展、保穩(wěn)定的本領有待進一步提高的情況,協調縣發(fā)改委、農委、建設局、國土局、計生委、信訪局等部門負責人就發(fā)展村級經濟、社會管理、村鎮(zhèn)規(guī)劃、計劃生育、項目編報與爭取、耕地保護流轉政策與實務等內容有針對性地進行專題輔導。
3、注重培訓方式,突出靈活性。
集中培訓與分類培訓相結合。每月定期開展1次集中培訓,同時按照不同層次,開設村(社區(qū))書記、主任、“一村一名農技員”、農村合作經濟組織負責人、新型農民科技工程等培訓班,進行分類培訓。
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