
做好機關干部教育培訓工作的有幾點?
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一、制定詳細的教育培訓計劃 按照習大大提出的“繼續大規模培訓干部、大幅度的提高干部素質”的要求,對干部培訓的任務、目標、內容等要做詳細的規定,保證培訓計劃的全面實施。
二、結合工作實際,有針對性地安排培訓內容 本著用什么學什么,缺什么補什么的原則,一切從實際出發,結合工作實際,有針對性合理的安排培訓內容,不盲目輸灌。在規范司法行為教育下,突出加強了對全體檢察人員特別是辦案部門、一線人員的黨性教育、紀律教育和廉潔從檢教育,尤其是加強了《檢察官紀律處分條例》、以及《禁酒令》等廉潔從檢若干規定的學習,加強法律專業知識的學習,只有掌握扎實的業務技能才能規范司法。
三、業務培訓突出重點難點,注重實踐鍛煉 以提高履行崗位職責能力為基本要求,廣泛開展專業知識培訓。積極組織干警參加市院、省院組織的各項業務技能培訓,尤其是將學習培訓的機會留給及新進單位的年輕干警,促進年輕干警不斷學習成長。
四、文化建設不落后,提升文化軟實力 先后多次開展踐行社會主義核心價值觀教育,通過開展道德講堂等形式多樣的文化體育活動,建立學雷鋒志愿服務隊開展志愿者服務活動,關愛關愛職工子女,注重未成年人思想道德建設,健全完善各項管制制度爭創一流的工作業績。在強化業務能力的同時不放松文化建設,創建工作取得了較好的成效。
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主要有以下三點:
一、堅持把理想信念教育放在首位 習近平指出:“黨性是黨員干部立身、立業、立言、立德的基石。”理想信念是一個國家、民族和政黨團結奮斗的精神旗幟,理想信念動搖是最危險的動搖。習近平強調:“理想信念就是共產黨人精神上的‘鈣’,沒有理想信念,理想信念不堅定,精神上就會‘缺鈣’,就會得‘軟骨病’。”干部隊伍是黨和國家事業建設的組織者、指揮者和主要力量。干部隊伍素質的高低,直接關系到黨的事業發展的成敗。
二、科學設置培訓內容 質量問題是干部培訓的核心問題,而實行靈活多樣、行之有效的培訓方式是實現培訓高質量和高效率的“過渡舟船”,因此,科學設置培訓內容是做好干部教育培訓的關鍵。習近平指出:“要加強對干部的教育培訓,針對干部的知識空白、經驗盲區、能力弱項,開展精準化的理論培訓、政策培訓、科技培訓、管理培訓、法規培訓,突出針對性和實效性,從而增加興奮點、消除困惑點,增強工作責任感和使命感,增強適應新形勢新任務的信心和能力。”
三、優化培訓方式 培訓方式是提高培訓質量、實現培訓目標的重要手段。通過改進傳統的教學模式,推進培訓方式的創新,從而形成分層次、分類別、多渠道、多形式、重實效、充滿活力的教育培訓格局。
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